新卒採用
募集要項
応募資格 |
2025年3月卒業見込みの方 |
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募集職種及び 募集人数 |
■ 技術系 1~5名 |
初任給 |
■ 技術系の方の現場手当を含んでおります。 |
昇給 |
年1回(6月) |
賞与 |
年2回(6月、12月) |
諸手当 |
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、資格手当など |
交通費 |
全額支給 |
定年 |
65歳(再雇用制度あり) |
勤務時間 |
9時00分から17時30分(実働7時間45分) |
休日 |
年間休日 126日(2023年度) |
休暇 |
年次有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇など |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(富士電機健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険など) |
勤務地 |
川崎本社/大阪本店 |
研修 |
新人研修(1年間)、技術向上教育、資格取得支援など |
エントリー方法 |
会社説明会を実施していますので、下記よりエントリーしてください |
お問い合わせ先 |
お問い合わせはメールにてお願いします。 |
応募方法 |
入社1年間の教育スケジュール
当社では1年間の教育を通して、
知識や技術を学んでいくことができます。